Treueprämienvereinbarung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer

Mit diesem Muster schliessen Sie schnell und einfach eine Treueprämienvereinbarung ab. Die Treueprämie berechnet sich wie folgt: Dem Arbeitnehmer wird bei Jahresbeginn eine Punktezahl von Punkten gutgeschrieben. Hiervon kommen die unter Ziffer IV aufgeführten Punkte in Abzug. Die vom Arbeitgeber festgesetzte Treueprämie wird durch die Punktezahl anfangs Jahr dividiert und mit dem Punktesaldo multipliziert. Die Abzugspunkte werden durch den Vorgesetzten in Absprache mit der Geschäftsleitung festgelegt.