Muster Reglement Mitarbeiterbeteiligung

Wer zum Erfolg eines Unternehmens beiträgt, soll an diesem Erfolg auch teilhaben. Dies gilt nicht nur für die Aktionäre als Kapitalgeber, sondern auch für die Beschäftigten, die ihre Arbeitsleistung beisteuern. Durch eine Mitarbeiterbeteiligung soll die ideelle und zeitliche Bindung der Mitarbeiter sowie deren Identifikation mit dem Unternehmen gestärkt werden. Sinn und Zweck der Mitarbeiterbeteiligung ist, den Mitarbeitern eine leistungsgerechte, flexible Entlöhnung und die Teilhabe an miterarbeiteten Gewinnen zu ermöglichen, was sich positiv auf die Motivation auswirkt.

In diesem Musterreglement für eine Mitarbeiterbeteiligung finden Sie alle wichtigen Punkte geregelt:

• Gegenstand der Beteiligung
• Anspruchsberechtigung
• Bezugsberechtigung
• Kündigung, Pensionierung, Todesfall