Sozialplan

Mit dieser geprüften Mustervorlage im Word-Format erstellen Sie einfach und schnell einen rechtssicheren Sozialplan nach schweizerischem Recht.

Sachverhalt: In einem Betrieb mit 80 Angestellten wird die Produktion von nicht mehr rentierenden Waren eingestellt. Infolge dessen werden 20 Stellen abgebaut. Es ist nicht möglich, die Mitarbeitenden anders zu beschäftigen. Da es sich um Personen mittleren Alters handelt, kommt Frühpensionierung nicht in Betracht. Zusammen mit der Arbeitnehmervertretung und dem zuständigen Arbeitsamt wird ein Sozialplan ausgearbeitet und von dieser und der Geschäftsleitung unterschrieben.