Muster für einen Aufhebungsvertrag

Das Arbeitsverhältnis kann jederzeit in beidseitigem Einverständnis aufgehoben werden. Meist geschieht dies durch einen besonderen Vertrag. Nutzen Sie dazu dieses Muster für den Aufhebungsvertrag.

Um die Gefahr auszuschliessen, dass der Arbeitnehmer unter Druck oder Angst vor dem Verlust des Arbeitsplatzes auf ihm zustehende Rechte verzichtet, wurde in Art. 341 OR das so genannte Verzichtsverbot umschrieben. Verzichtet der Arbeitnehmer auf seine Rechte, ohne dass er eine Gegenleistung erhält, so kann der Aufhebungsvertrag angefochten werden. Zum Verzicht ist ein Grund notwendig. Mit andern Worten: Der Arbeitgeber muss dem Arbeitnehmer mindestens gleichwertige Zugeständnisse machen.

Diese Punkte regeln Sie mit diesem Muster für einen Aufhebungsvertrag

• Beendigungstermin
• Bezug von Ferien während der Zeit bis zum Beendigungstermin
• Freistellung
• Kompensation von Mehr- und Überstunden während der Zeit bis zum Beendigungstermin
• Saldoerklärung: Mit der Vereinbarung sind alle gegenseitigen Ansprüche abgegolten

Zusätzliches Plus für Sie: Checkliste Aufhebungsvertrag

Damit Sie garantiert auf der rechtssicheren Seite sind, finden Sie in diesem Download eine Checkliste mit allen wesentlichen Punkten für einen korrekten Aufhebungsvertrag: