Muster Arbeitsvertrag Aushilfe bis 3 Monate

Arbeitsvertrag für eine Aushilfe - spezielle Bestimmungen

Der Arbeitsvertrag für eine Aushilfe wird für kurze Arbeitsverhältnisse verwendet. «Kurz» heisst in diesem Zusammenhang aus praktischen Gründen bis max. drei Monate. Schliessen Sie mit einer Mitarbeiterin oder einem Mitarbeiter für höchstens drei Monate einen Arbeitsvertrag, so gelten für die «Aushilfe» in folgenden Bereichen andere Bestimmungen als bei längeren Arbeitsverhältnissen:

• die Ferien können als Lohnzuschlag ausbezahlt werden
• es besteht keine Lohnfortzahlung bei Krankheit und anderen Arbeitsverhinderungen
• die Mitarbeiterin oder der Mitarbeiter ist nicht dem BVG unterstellt und somit nicht Mitglied der Pensionskasse

Achtung beim Arbeitsvertrag für Aushilfen - Kettenarbeitsverträge sind verboten!

Wie Sie sehen, gelten beim Arbeitsvertrag für Aushilfen nicht die gleichen Schutzbestimmungen. Dies darf aber nicht dazu missbraucht werden, eine längere Anstellung in verschiedene Aushilfsarbeitsverhältnisse zu unterteilen, um den gesetzlichen Bestimmungen auszuweichen. Diese sogenannten Kettenarbeitsverträge sind verboten.