Vorlage Arbeitsvertrag Sachbearbeitung

Immer wieder gibt es Punkte, die in vielen Arbeitsverträgen nicht geregelt sind. Gerade in Bezug auf diese Punkte gibt es häufig auch keine gesetzlichen Regelungen und die Rechtsprechung bietet auch nicht immer eine Lösung.

In der Praxis können aber gerade diese Lücken zu Unklarheiten und Streitigkeiten führen. Nutzen Sie deshalb diese Vorlage für den Arbeitsvertrag. Damit Sie garantiert nichts Wichtiges vergessen!

Diese Punkte sollten Sie im Arbeitsvertrag regeln:

• Vertragsparteien und Arbeitsort
• Funktion und Stellenbeschreibung, allenfalls andere zumutbare Arbeiten
• Direkter Vorgesetzter
• Beginn und Dauer der Probezeit
• Arbeitszeit, allenfalls Gleitzeitreglement und Pausen
• Sozialbeiträge AHV, IV, Pensionskassenreglement und Taggeldversicherung
• Lohn, Spesen, 13. Monatslohn, Bonus
• Ferien, Feiertage und Freizeit, freie Zeit für persönliche Anlässe
• Lohnanspruch bei Krankheit und Unfall bzw. Taggeldversicherung, Meldepflicht
• Nebenbeschäftigung, allenfalls Bewilligungspflicht
• Beendigung des Arbeitsverhältnisses, Kündigungsfristen
• Allenfalls anwendbares Recht