Muster Arbeitsvertrag flexible Arbeitszeit

Ein Arbeitsvertrag für flexible Arbeitszeit ist grundsätzlich ein normaler unbefristeter Arbeitsvertrag im Monatslohn. Achten Sie bei der Planung darauf, dass die flexible Arbeitszeit keine zusätzlichen Personalkosten verursacht. Denn die flexible Arbeitszeit kann tiefgehende Auswirkungen auf die Struktur, die Strategie und Kultur des Betriebs haben. Deshalb muss der Prozess von der obersten Unternehmensführung aus getragen und unterstützt werden. Die Mitarbeiter müssen klar über die Ziele der Flexibilisierung und die Möglichkeiten der Modelle informiert werden. Passieren hier Fehler, können bei der Belegschaft schnell Widerstände gegen die neuen Ideen entstehen.